domingo, 9 de noviembre de 2014

¿Tenemos realmente Brotes de Casta en Podemos?

Algo a analizar en cada circulo y que debemos valorar es como se están realizando la inscripción y difusión de candidaturas a los diferentes organos participativos de podemos. ¿Que pesa más ahora mismo, la operatividad y aceptación del tirón mediatico o un sistemá aún más democratico de elección, pues recordemos que esta en nuestras manos escoger una lista concreta o confeccionarla con personas individuales?


El Círculo de Enfermeras denuncia los "primeros brotes de casta" en Podemos


El Círculo de Enfermeras se ha unido este sábado a las críticas de los internautas publicadas en Plaza Podemos,denunciando la aparición de "los primeros brotes de casta" en la organización. Así, y mientras una parte de la formación se encuentra inmersa en el debate entre candidatos a los cargos orgánicos, el Círculo de Enfermeras ha puesto al líder de la formacion en el centro de la diana de sus críticas, cargando contra "el secuestro de una ilusión, de la esperanza de la gente, por parte de Pablo Iglesias y sus discursos vacíos".

l equipo de las Enfermeras, uno de los tres grupos de trabajo que presentó una propuesta completa para Podemos, con documento organizativo, político y ético, ha elevado así el nivel de las críticas contra la gestión de Iglesias y del equipo técnico, elegido a través de un proceso de primarias, en una jornada en la que varios usuarios de los canales de comunicación de Podemos han puesto sobre la mesa algunos errores en la puesta en escena del debate entre los más de 1.000 candidatos a los cargos orgánicos, o han cargado contra el sistema de votaciones diseñado por el equipo técnico.
A su juicio, este sistema "atenta contra la democracia y la pluralidad", y en sus críticas también van un paso más allá que el equipo Sumando Podemos (Pablo Echenique), que ha decidido retirar su candidatura como gesto de disconformidad con esta forma de proceder.  Así, para las enfermeras, el equipo técnico ha perdido "el estatus de objetivo", que manifiesta un "completo servilismo hacia el equipo de Pablo Iglesias y sus acólitos Claro que Podemos".
También se muestran "decepcionados tristemente" con Luis Alegre, coordinador del equipo técnico, y con el resto de compañeros en ese grupo de trabajo, que consideran "no han estado a la altura de la defensa de los valores democráticos y de igualdad", no sólo en estos procesos de votaciones, sino también en los pasados, y, "probablemente", también en los futuros. Aseguran también que "hoy es un día triste en la joven historia de Podemos", debido a las "trampas burocráticas, listas planchas y bloques excluyenes" utilizados, que en su opinión benefician al equipo del líder de la formación.
Por ello, el Círculo Enfermeras pide al equipo técnico que rectifique, para "reconducir esta situación" y "andar juntos de nuevo", y pide la ayuda del resto de círculos para seguir luchando contra estos "brotes de casta", para crear "un partido diferente" que permita lograr el cambio y la justicia social.

El equipo de Iglesias defiende la "coherencia" de su lista

EFE- El equipo Claro que Podemos de Pablo Iglesias ha defendido la "coherencia" de la candidatura completa que presenta a la dirección del partido, y ha recordado a quienes dicen que el método de votación les favorece que es un sistema de listas abiertas, en el que "se han dado todas las facilidades de voto". Así ha respondido el equipo Claro que Podemos a algunos de los militantes que en la plataforma Plaza Podemos han criticado que la votación, que comienza el lunes, permita el sistema 'plancha' -votar una lista completa con sólo click-, lo que a juicio de los más críticos no garantiza la pluralidad ni la igualdad de condiciones. "Se ha ofrecido a todo el mundo la posibilidad de hacer listas individuales o por equipos", recuerda Claro que Podemos, que hace hincapié en que las candidaturas conjuntas "responden a un proyecto común y un grupo de gente cohesionado en su defensa". En este sentido, argumenta que al presentar una lista completa de 62 nombres al Consejo Ciudadano se garantiza que en la dirección, que se va a estructurar en áreas, todos los perfiles "estén cubiertos" y que se incorporen también perfiles de distintos territorios.

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